取扱いには要注意とはよく言ったもので、

見守りと放置って紙一重なんだな。

うちの娘たちは高卒。社会人3年生になるところ。

下の子はいよいよ20歳。給料からの天引きも大きくなる。

と、言う事で、涙ながらに家に入れる3万円を減らしてくれと訴えられた。

4月から手取り12万だと。

曰く、

残り9万で駐輪場代（職場に行くために毎日100円。これは支給されない）、昼食代、職場の付き合い、主に高校時代の友人たちとの付き合い、携帯代・・・・諸々合わせて、これでは暮らせない、と言うのが彼女の言い分。

同時に就職している姉は、介護職なので、手当等で１６万くらい貰ってる。こちらも家に3万入れて貰っているが、ここは歩合制を導入するべきか、敢えて我が家の食費・水道光熱費等を均等割りして支払ってもらうのがいいのか。

取りあえず「3万は譲らない」旨は通達したが、ちょっと色々考えてしまう。

そういう私は手取り20万がいいところなんだがな。

いい歳して

それでも

言っちゃうんだよ。

おかあさん

ではなく

ママ

って

ひとり親家庭

一応持家

姉　商業科定時制　妹　商業科全日制（同じ学校で公立）

今の最大の難関は、授業料やら何やらをなんとか払って卒業させること。

２人とも内定貰っているのに、授業料未納で卒業出来ないなんてことは（泣）

こつこつ納めているけど、やっぱしんどい。

自分で選んだ「ひとり親家庭」なんだけど、今が一番「金銭的に」余裕がなさすぎる。

なんとか収入を増やそうと、正社員事務に採用されてから１０年余り。

一応、賞与と名のつくものはいただいているために、総合収入を鑑みて助成されるものは全くというほどない。

手取り２０万で公立高校生２人は大変厳しい。

手取りの数字がすべてなら、正社員にならなきゃよかった。

そしたら、公営住宅は格安、医療費免除、学費減免とまだなんとかなったかもしれないのに。

保険の解約なんてとっくの昔にしたし、切り詰められるものはしているつもり。

「まだあるだろうよ」　「このご時世に何言ってんだ」

言われそうだけど、今日だけ許して。

これが男性だったら、よっぽどの覚悟がないと無理だよ、今生活するのは・・・・